Apa itu PJK3? Ini Pengertian, Tujuan, dan Jenis Kegiatannya

Pernahkah Anda mendengar istilah PJK3? Mungkin bagi orang awam, masih cukup asing dengan istilah ini. Namun, bagi seseorang yang berprofesi di bidang K3, tentu sudah tidak asing lagi. Lantas, apa itu PJK3?

PJK3 merupakan kepanjangan dari Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Dengan kata lain, PJK3 adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dengan tujuan untuk membantu perusahaan atau organisasi lain dalam menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Namun, tidak semua perusahaan jasa bisa membantu menerapkan K3. Hal ini dikarenakan terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi sesuai dengan undang-undang berlaku.

Ingin mengetahui lebih jelasnya tentang apa itu PJK3 beserta dengan tujuan dan jenis kegiatannya? Simak pembahasan di bawah ini, ya!

Apa itu PJK3?

Menurut Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 4 Tahun 1995, PJK3 merupakan perusahaan yang bisa dan siap membantu perusahaan atau organisasi untuk memenuhi persyaratan K3 sesuai dalam undang-undang berlaku. Artinya, PJK3 atau Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah perusahaan yang menyediakan layanan di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Adapun layanan yang bisa diberikan oleh PJK3 adalah pelatihan untuk meningkatkan keterampilan pekerja dalam bidang K3, pengembangan sistem manajemen K3, layanan medis K3, dan lain sebagainya. Namun, agar perusahaan bisa menyediakan jasa atau layanan tersebut, harus mendapatkan otorisasi dari pemerintah serta memenuhi persyaratan tertentu.

Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 4 Tahun 1995, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh PJK3, di antaranya:

1. Sudah berbadan hukum
2. Mempunyai izin usaha perusahaan (SIUP)
3. Mempunyai NPWP
4. Mempunyai bukti wajib lapor ketenagakerjaan
5. Memiliki peralatan yang memadai sesuai usaha jasa
6. Memiliki ahli K3
7. Memiliki tenaga teknis

Dengan kata lain, PJK3 berperan sebagai mitra dalam membantu berbagai perusahaan untuk memenuhi standar K3 yang berlaku serta memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Daftar Pelatihan AK3U KEMNAKER di sini

Tujuan Dibentuknya PJK3

Jika Anda sudah memahami apa itu PJK3, maka harus mengetahui dibentuknya PJK3. Hal ini dikarenakan, tidak bisa sembarangan perusahaan bisa menjadi PJK3 karena terdapat beberapa alasan dibentuknya PJK3, terutama di Indonesia. 

Secara garis besar, maksud dan tujuan dibentuknya PJK3 adalah untuk membantu melaksanakan pemenuhan syarat K3 kepada semua perusahaan sesuai dengan undang-undang yang berlaku.

Namun, untuk lebih memahami terkait tujuan dibentuknya PJK3, berikut kami berikan penjelasan lengkapnya.

1. Membantu Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Tujuan pertama dibentuknya PJK3 adalah untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi tenaga kerja di sebuah perusahaan atau lembaga tertentu. 

Hal ini dikarenakan, perusahaan jasa K3 akan membantu berbagai perusahaan untuk mengidentifikasi dan mengelola risiko terkait keselamatan dan kesehatan di lokasi kerja. Dengan begitu, dapat membantu untuk meminimalisir risiko atau bahaya tertentu yang mungkin terjadi saat sedang bekerja.

2. Membantu Mewujudkan Kepatuhan terhadap Peraturan

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, jika maksud dan tujuan dibentuknya PJK3 adalah untuk memenuhi syarat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bagi semua perusahaan sesuai undang-undang yang berlaku. Semakin banyaknya perusahaan yang memanfaatkan PJK3, tentu semakin banyak pula perusahaan yang sudah memenuhi syarat wajib K3.

Dengan begitu, adanya PJK3 dapat membantu mewujudkan kepatuhan terhadap peraturan, sehingga dapat menghindari sanksi hukum serta menjaga reputasi perusahaan.

3. Meningkatkan Kesadaran Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Bagi Pekerja

Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) akan membantu setiap perusahaan yang menjadi kliennya untuk mematuhi setiap prosedur K3 yang berlaku.

Hal ini dilakukan dengan cara memberikan pelatihan kepada pekerja di perusahaan tentang praktik kerja yang aman. Mulai dari pelatihan penggunaan alat pelindung diri (APD), prosedur darurat, pertolongan pertama jika terjadi musibah, dan sebagainya.

Dengan pelatihan yang dilakukan tersebut, tentu dapat meningkatkan kesadaran Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bagi semua pekerja yang ada di setiap perusahaan. Kesadaran yang meningkat dari para pekerja, dapat membantu untuk meminimalisir risiko saat terjadinya musibah.

Baca juga: Pengertian dan Tugas Ahli K3 Umum yang Wajib Kamu Pahami!

Jenis Kegiatan PJK3 Selama Pelatihan

Setelah Anda mengetahui tentang apa itu PJK3 beserta dengan tujuannya, maka saatnya untuk diberikan penjelasan lebih lanjut terkait jenis kegiatannya selama pelatihan.

Perlu Anda ketahui, dalam melaksanakan PJK3, terdapat beberapa jenis kegiatan yang perlu dilakukan dengan baik dan benar. Lantas, jenis kegiatan PJK3 apa aja? Berikut penjelasannya.

1. Keselamatan Kerja 

Jenis kegiatan pertama yang dilakukan oleh PJK3 adalah terkait keselamatan kerja yang mana harus berlaku secara resmi. Hal ini mencakup beberapa upaya untuk memastikan bahwa semua aspek keselamatan kerja di lokasi kerja sudah dilaksanakan dengan baik sesuai peraturan tertentu.

2. Kesehatan Kerja

Kedua, jenis kegiatan yang wajib diperhatikan adalah kesehatan kerja. Dalam hal ini, kesehatan kerja adalah semua tenaga kerja wajib mendapatkan jaminan yang sama.

Jaminan yang didapatkan tenaga kerja haruslah setinggi mungkin, mengingat risiko pekerjaannya juga besar. Terdapat beberapa jaminan yang bisa diberikan, yakni layanan medis, pelatihan pertolongan pertama, hingga dukungan sosial saat pelatihan.

3. Keamanan dalam Pemakaian Peralatan Kerja

Jenis kegiatan terakhir yang dilakukan oleh PJK3 selama pelatihan adalah memberikan keamanan dalam pemakaian peralatan kerja. Hal ini berarti, PJK3 akan memastikan bahwa peralatan kerja yang digunakan sudah aman dan sesuai dengan standar keselamatan tertentu.

Biasanya, kegiatan ini dilakukan dengan melakukan pengujian peralatan, pelatihan penggunaannya, hingga perawatannya.

Penutup

Demikianlah pembahasan mengenai apa itu PJK3 beserta dengan tujuan dibentuk dan jenis kegiatan yang dilakukan selama pelatihan. Pada dasarnya, PJK3 atau Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah perusahaan yang memberikan layanan di bidang K3 dengan tujuan agar semua perusahaan menerapkan standar K3 sesuai peraturan tertentu.

Dengan kata lain, PJK3 mempunyai peranan yang penting untuk membantu perusahaan atau lembaga dalam menerapkan standar K3. Namun, jika perusahaan Anda belum memenuhi standar K3 sesuai undang-undang berlaku, tidak perlu khawatir karena PT Mandiri Maha Daya bisa membantunya. Sebab, PT Mandiri Maha Daya adalah salah satu Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang menyediakan layanan konsultasi dan pelatihan ahli K3 sesuai undang-undang berlaku.

PT Mandiri Maha Daya juga ditunjuk langsung oleh Kemnaker RI untuk menyediakan pelatihan K3, sehingga dapat membantu berbagai perusahaan menerapkan standar K3 sesuai peraturan yang ada. Tunggu apalagi! Yuk, daftar pelatihan K3 di Mandiri Maha Daya sekarang karena sedang ada PROMO EARLY BIRD POTONGAN HINGGA 1 JUTA!!

DAFTAR SEKARANG      JADWAL TERDEKAT