5/5 - (1 vote)

Demi mewujudkan lingkungan kerja yang aman dan sehat, maka aspek Keselamatan dan kesehatan Kerja (K3) harus dijalankan di semua perusahaan, baik dalam skala kecil maupun besar.

Pasalnya, jika tempat kerja tidak diorganisir dengan baik, maka akan menimbulkan bahaya kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK). Hingga akhirnya, dapat menimbulkan korban jiwa, kerugian materi bagi perusahaan maupun pekerja, dan merusak lingkungan.

Oleh karena itu, terdapat beberapa aspek K3 yang perlu dipahami dan diterapkan oleh perusahaan. Tujuannya tidak lain adalah untuk menjaga keamanan dan keselamatan bagi para pekerja.

Seperti halnya yang disebutkan pada Undang-Undang No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja bahwa setiap pekerja mempunyai hak yang sama untuk mendapatkan perlindungan saat melakukan pekerjaan.

Lantas, apa saja aspek K3 yang harus ada di sebuah lingkungan kerja? Berikut ini pembahasan lengkapnya untuk Anda!

Daftar Isi

Aspek K3 yang Harus Dijalankan Perusahaan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan sebuah kegiatan yang dilakukan dengan tujuan untuk memberikan perlindungan keselamatan dan kesehatan para pekerja.

Hal ini tentunya terdapat beberapa aspek yang digunakan untuk melindungi pekerja yang sedang menjalankan pekerjaannya. Terdapat 5 aspek K3 yang perlu Anda ketahui, berikut ini penjelasannya!

1. Aspek Kebijakan

Pertama, perusahaan harus menjalankan aspek kebijakan K3. Hal ini berarti perusahaan harus menjalankan kebijakan terkait regulasi atau peraturan K3 untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja bagi seluruh pekerja.

Selain itu, harus segera membentuk tim yang memiliki tanggung jawab untuk mengimplementasikan dan memantau kebijakan K3 pada perusahaan. Hal ini berarti pihak perusahaan harus memastikan bahwa tim yang dibentuk benar-benar bisa menjalankan tugas dan tanggung jawabnya terkait pelaksanaan K3.

Kemudian, pihak perusahaan juga harus menjalankan aspek K3 berupa pemberian sosialisasi dan pelatihan kepada para pekerja. Pelatihan ini mencakup pengetahuan tentang K3 hingga praktik penggunaan APD, prosedur evakuasi darurat, dan sebagainya.

Daftar Pelatihan AK3U KEMNAKER di sini

2. Aspek Kesehatan

Kedua, aspek K3 yang harus dijalankan perusahaan adalah kesehatan. Aspek kesehatan dalam bidang K3 berarti perusahaan harus memastikan bahwa lingkungan kerja telah mendukung kesehatan fisik dan mental para pekerja.

Hal ini biasanya mencakup beberapa aspek, di antaranya pencegahan penyakit akibat kerja (PAK), peningkatan kesehatan kerja, penanganan penyakit, pemberian fasilitas pelayanan kesehatan, dan lain sebagainya.

Dengan memperhatikan aspek kesehatan kerja, maka perusahaan dapat memastikan bahwa pekerja dapat terlindungi dari risiko kesehatan, sehingga produktivitas dan kesejahteraan mereka tetap terjaga.

3. Aspek Keselamatan

Selanjutnya, perusahaan harus menjalankan aspek keselamatan kerja yang berfokus pada upaya pencegahan kecelakaan dan cedera di lingkungan atau tempat kerja. Tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi semua pekerja.

Aspek keselamatan ini meliputi beberapa hal, yakni identifikasi bahaya, penilaian risiko, inspeksi dan audit, pemantauan insiden, dan sebagainya.

Selain itu, aspek keselamatan kerja ini juga berkaitan dengan peralatan yang digunakan oleh para pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya. Dalam hal ini, perusahaan harus menyediakan peralatan yang sesuai prosedur bagi para pekerja.

Mulai dari alat pemadam api, tangga dan pintu darurat, proteksi kebakaran, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan agar semua pekerja aman dan terhindar dari risiko kecelakaan kerja.

4. Aspek Ergonomi

Aspek K3 yang harus dijalankan oleh perusahaan adalah aspek ergonomi yang berarti lebih fokus pada desain tempat kerja. Artinya, perusahaan harus memberikan desain tempat kerja yang aman, nyaman, dan sesuai dengan kemampuan para pekerja.

Aspek ergonomi ini bisa berupa penataan ruang kerja, menyediakan peralatan kerja sesuai dengan kondisi pekerja, memastikan pencahayaan yang memadai, meminimalisir kebisingan yang ada, dan sebagainya.

Selain itu, perusahaan juga bisa membantu meningkatkan pengetahuan ergonomi pekerja melalui media sosial dengan video peregangan dan edukasi. Tujuannya agar pekerja bisa melakukan peregangan di sela-sela pekerjaannya agar terhindar dari cedera atau kecelakaan kerja lainnya.

5. Aspek Lingkungan Kerja

Terakhir, terdapat aspek lingkungan kerja yang harus dijalankan oleh perusahaan. Aspek ini berfokus pada pengelolaan dan pemeliharaan lingkungan fisik di tempat kerja untuk memastikan kondisi aman, sehat, dan nyaman bagi pekerja.

Pelaksanaan aspek lingkungan kerja ini bertujuan untuk mengurangi risiko kecelakaan kerja di lingkungan kerja dan meningkatkan produktivitas para pekerja.

Biasanya, aspek lingkungan kerja tersebut meliputi sistem ventilasi yang memadai, pencahayaan yang cukup dan baik, pengaturan suhu, kebersihan dan sanitasi, pengelolaan limbah, penyediaan toilet, pengendalian vektor, dan sebagainya.

Penutup

Demikianlah pembahasan mengenai 5 aspek K3 yang harus dijalankan oleh perusahaan untuk memastikan keselamatan dan kesehatan bagi semua pekerja. Aspek K3 tersebut meliputi aspek kebijakan, keselamatan, kesehatan, ergonomi, dan lingkungan kerja.

Pada dasarnya, semua aspek K3 tersebut bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang aman, sehat, dan produktif bagi pekerja. Dengan begitu, dapat mencegah terjadinya kecelakaan kerja, melindungi kesehatan para pekerja, serta mengurangi biaya akibat kecelakaan kerja.

Hal ini tentunya dapat memberikan kontribusi yang positif dan keberlanjutan untuk kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Namun, jika perusahaan Anda belum menerapkan 5 aspek K3 tersebut, bisa segera melakukan konsultasi dengan lembaga terkait untuk memastikan lingkungan yang aman dan sehat bagi pekerja.

Dalam hal ini, Anda bisa melakukan konsultasi dengan PT Mandiri Maha Daya yang juga menawarkan pelatihan K3 Umum sesuai dengan standar yang berlaku.

Terlebih lagi, PT Mandiri Maha Daya merupakan salah satu perusahaan jasa keselamatan dan kesehatan kerja yang langsung ditunjuk oleh Kemnaker RI untuk menyediakan pelatihan dan konsultasi K3.

DAFTAR SEKARANG JADWAL TERDEKAT

5 Aspek K3 yang Harus Dijalankan, Perusahaan Wajib Tahu!